Site menu:

Увольнение | Электронный учебный курс для системы дистанционного обучения

Описание: Знание механизма увольнения позволит проводить эту процедуру с наименьшими последствиями для увольняющего, увольняемого и коллектива организации.

Знание роли увольнения на разных этапах развития обеспечивает формирование кадров в соответствии с задачами, приоритетными на  каждом этапе развития организации.

Не только по формуле

«Увольняю потому, что …»,

                        но и в соответствии с принципом

                                                           «Увольняю для того, чтобы …»

Структура электронного учебного курса: Электронный курс состоит из 3 глав. Содержит 9 тематических лекций, 6 практикумов, 3 видео-практикума и 64 тестовых вопроса для самопроверки по теоретическому и практическому разделам.

Рекомендуемое время изучения: 15 часов.

Целевая аудитория: Электронный курс предназначен для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена, сотрудников и руководителей служб персонала предприятий и организаций.

Авторы электронного курса: Козлова А.А., Козлов В.В.

Содержание

Глава 1. Увольнение как инструмент управления

Лекции                      Почему руководители избегают (не любят) увольнять?

                                  Кто участвует в увольнении?

                                  Общий механизм увольнения

Практикум                 Роль увольнения и этапы развития предприятия

                                  Увольнение в иерархии: модели и критерии

                                  Видеопрактикум: Модели управления увольнением

Тесты                        22 вопроса  для самопроверки

Глава 2. Последствия увольнений

Лекции                      Негативные и позитивные последствия увольнений

                                  Стресс увольнения: факторы и инструменты управления

                                  «Игры» в увольнение: администрации, уходящего, остающихся

Практикум                 Информационное сопровождение увольнения

                                  Практикум:  консультации увольняющемуся

                                  Видеопрактикум: «Игры в увольнение»

Тесты                        16 вопросов  для самопроверки

Глава 3. Управление увольнением

Лекции                      Виды увольнений:  от добровольного до массового 

                                  Увольняющая коммуникация

                                  Альтернативные методы увольнений

Практикум                 «Поводы» незамедлительного увольнения

                                  Анкетное собеседование об увольнении

                                  Видеопрактикум: Сценарии увольнений

Тесты                        26 вопросов  для самопроверки