Управление организационным поведением | Электронный учебный курс для системы дистанционного обучения | ТренингСофт
...

Управление организационным поведением

Электронный учебный курс для системы дистанционного обучения.

Демонстрационный фрагмент курса

Общий список курсов

АННОТАЦИЯ

Основываясь на знании положений классического менеджмента, пользователи научатся использовать преимущества классических правил управления организационным поведением и избегать подстерегающие менеджера ловушки.

Практикумы предоставляют возможность пополнить багаж навыков руководства персоналом в формальных границах: начиная с производственного инструктажа, через обучение, контроль, стимулирование и мотивацию и заканчивая увольнением.

СТРУКТУРА

Электронный курс содержит 21 тематическую лекцию, 15 практикумов и 221 тестовый вопрос по теоретическому и практическому разделам, которые объединены в 8 глав.

Время изучения 40 часов.

Содержание

Вводная информация

Глава 1. Вводное занятие

Лекции

Формальные и неформальные организации

Формальные границы поведения людей в организации

Практикум

Вводный практикум

Тест

Тест

Глава 2. Иерархия

Лекции

Причины пирамидальности организаций

Вопросы делегирования

Практикум

Что вы знаете о делегировании

Иерархия менеджеров: разделение функций и ролей

Тест

Тест

Глава 3. Базис

Лекции

Основы разделения труда

Вопросы распределения сотрудников

Начальное обучение на работе

Практикум

Человек или машина

Приоритеты инструктажа и введения в должность

Тест

Тест

Глава 4. Перспектива

Лекции

Кадровая политика

Логика постановки задач в ситуации изменения условий деятельности

Перспективы сокращений...

Практикум

Кадровая политика: Открытая или Закрытая?

Международная корпорация Холдинг «Наука Т»

Тест

Тест

Глава 5. Контроль

Лекции

Организационный контроль

Аттестация: оценка работы и оценка персонала

Контроль дисциплинарных отношений

Практикум

Различия в оценке работы

Вы как менеджер ― глазами подчиненных

Тест

Тест

Глава 6. Вознаграждение

Лекции

Мотивация и вознаграждения

Стимулы и стимулирование

Практикум

Потребности в системе менеджмента

Фейерверк правил и принципов вознаграждения

Тест

Тест

Глава 7. Взаимодействие

Лекции

Компоненты организационной культуры

Этические вопросы управления персоналом

Механизмы социализации в организации

Практикум

Практикум наставничества

Уровень этичности менеджеров

Тест

Тест

Глава 8. Заключительное занятие

Лекции

Виды воздействий на поведение

Вопросы текучести кадров

Социальная политика организации

Практикум

Менеджер и человеческие отношения

Стили руководства

Тест

Тест