Site menu:

Продвижение идеи: привлечение значимых лиц в сторонники

Я был поражён тем количеством ошибок,
которые совершил, пока не заметил,
что их общий знаменатель — это я сам.

Каждого человека можно
на чём-нибудь подловить.

Для успешной работы нужны единомышленники, команда, преданные сотрудники, понимающий и уважающий вас начальник и прочее и прочее.

Как правильно построить отношения со значимыми для продвижения ваших идей, вашей карьеры и лично для вас людьми? Владеете ли вы приемами и способами построения означенных отношений или действуете по наитию?

Отсутствие специальных знаний (например, психологических) у менеджера может стать серьезным препятствием во взаимодействии с коллегами. Отсутствие наблюдательности у менеджера также является частой причиной неэффективной коммуникации с людьми. А недостаток специальных знаний (любых) и необходимых навыков может порождать неуверенность.

Данный электронный учебный тренажер предлагает вам проверить себя как профессионала взаимодействия с людьми, а также предлагает способы, с помощью которых вы сможете оптимизировать свою работу. Ведь настоящий профессионал — человек, постоянно обучающийся, не растерявший любознательности.

Электронный курс состоит из 6 глав, в которые вошли задания, упражнения и кейсы для отработки темы продвижения идеи, хрестоматийная литература, а также вопросы для самопроверки.

Время изучения 30 часов.

Содержание

Вводная информация
-
Глава 1. Коммуникативные ресурсы, барьеры, страхи; ориентация на человека
Практикум
Три опросника на выявление вашего коммуникативного ресурса
Упражнение «Страхи у менеджеров»
Ориентация на человека
Коммуникативные и психологические барьеры у менеджера
Видеопрактикум 1
Видеопрактикум 2
Видеопрактикум 3
-
Хрестоматия
Хрестоматия
-
Тест
Тест
-
Глава 2. Сознание; подсознание; конституциональный и кинетический языки
Практикум
Сознание и подсознание, как их правильно использовать
Языки коммуникаций
Конституциональный язык
Кинетический язык
Видеопрактикум 1
Видеопрактикум 2
Видеопрактикум 3
-
Хрестоматия
Хрестоматия
-
Тест
Тест
-
Глава 3. Контакт глаз; жесты и позы; вербальный язык; методы НЛП
Практикум
Контакт глаз и отношения
Жесты и позы как закодированное сообщение
Вербальный язык
Методы НЛП — помощники в установлении контактов
Видеопрактикум 1
Видеопрактикум 2
Видеопрактикум 3
Видеопрактикум 4
Видеопрактикум 5
-
Хрестоматия
Хрестоматия
-
Тест
Тест
-
Глава 4. Психотипы: по Юнгу, по Буззотта, по Нердингеру; подготовка к встрече
Практикум
Психотипы людей по Юнгу
Психотипы людей по Буззотта
Психотипы людей по Нердингеру
Подготовка к встрече с коллегой
Видеопрактикум 1
Видеопрактикум 2
Видеопрактикум 3
Видеопрактикум 4
-
Хрестоматия
Хрестоматия
-
Тест
Тест
-
Глава 5. Установление контакта; как задавать вопросы; как правильно слушать ответы
Практикум
Техники установления контакта
Выявление и анализ потребностей коллеги
Умение задавать вопросы
Активное слушание
Видеопрактикум 1
Видеопрактикум 2
Видеопрактикум 3
Видеопрактикум 4
Видеопрактикум 5
-
Хрестоматия
Хрестоматия
-
Тест
Тест
-
Глава 6. Подача информации; снятие возражений; построение доверительных отношений
Практикум
Некоторые приёмы представления информации
Снятие возражений
Как облегчить коллеге принятие решения
Установление доверительных отношений с коллегой
Видеопрактикум 1
Видеопрактикум 2
Видеопрактикум 3
-
Хрестоматия
Хрестоматия
-
Тест
Тест