Технологии принятия решений: Прием нового работника | Электронный учебный курс для системы дистанционного обучения | ТренингСофт
...

Технологии принятия решений: Прием нового работника

Электронный учебный курс для системы дистанционного обучения.

Демонстрационный фрагмент курса

Общий список курсов

АННОТАЦИЯ

Электронный учебный курс «Технологии принятия решений: Прием нового работника» решает две основные задачи:

Задача 1. Электронный учебный курс оказывает поддержку в комплексном принятии решений для решения вопросов по приему новых работников. Этапы принятия решений содержат как описание традиционного процесса приема новых работников, так и альтернативные творческие подходы, которые позволяют принимать уникальные высокоэффективные решения применительно к конкретной ситуации. По завершении работы с электронным курсом менеджер получает комплексное понимание о мероприятиях, которые должны быть приняты для эффективного приема нового сотрудника.

При работе с электронным учебным курсом будут восполнены имеющиеся у сотрудника пробелы в знании типовых решений, принимаемых на этапе приема нового работника, и уже на этой основе сотрудник получает инструкции по принятию уникальных высокоэффективных решений для конкретной рабочей ситуации.

Электронный учебный курс не требует специальной предварительной подготовки, написан понятным языком, прост в использовании.

Задача 2. Обучение процессу принятия комплексных решений. Воспользовавшись несколько раз помощью электронного курса для разрешения ситуаций связанных с проблемными людьми, сотрудник получает навык и может впредь действовать самостоятельно.

СТРУКТУРА

Электронный курс содержит лекционную часть, практическую и тесты для самопроверки.

Время изучения 10 часов.

Содержание

Вводная информация

Технологии принятия решений: Прием нового работника

Лекции

Определение цели

Информация для новичка

Введение в работу

Специфика особых видов работников

Специфика обычных видов работников

Дальнейшие действия

Практикум

Цели ситуации

Описание рабочей ситуации

Определение главных компонентов. Характеристики

Выявление ключевых взаимодействий

Решение ключевых проблем

Программа воплощения решения

Тест

Тест