Site menu:

Мотивационный менеджмент

Знание основных теорий мотиваций позволит вам оптимизировать собственный стиль управления персоналом, выявить причины неудач и источники неудовлетворенности работой. Практические примеры позволят перенять лучшее из опыта работы российских и зарубежных компаний, реализующих на практике принципы мотивационного менеджмента.

Электронный учебный курс:
позволяет систематизировать знания пользователя о различных научных подходах и теориях мотивации;
представляет практические инструменты управления мотивацией персонала;
презентует примеры организационных системы мотивации и стимулирования.

Электронный курс содержит 21 тематическую лекцию, 8 видеопрактикумов, а также 22 раздела практического применения. Электронный курс объединен в 9 глав и содержит также практикумы, комментарии к видео, контрольные алгоритмы и 224 итоговых вопроса для самопроверки.

Время изучения 45 часов.

Содержание

Вводная информация
-
Глава 1. Введение
Лекции
Введение
Наука о мотивах: Мотив — это «всё что угодно»
Мотивация в управлении: эволюция понятия
Мотивационная модель поведения
-
Практикум
Кстати
Идея 10 %
-
Тест
Тест
-
Глава 2. Теории мотивации
Лекции
Видео-демонстрация
Мотивация и потребности
Мотивация и стимулирование
-
Практикум
Видеопрактикум
Эксперименты Элтона Майо
Вознаграждения
-
Тест
Тест
-
Глава 3. Содержательная теория мотивации Маслоу
Лекции
Видео-демонстрация
Иерархия потребностей по А. Маслоу
Цитаты о теории Маслоу
Применение и критика теории Маслоу
Иерархия Маслоу в многонациональной среде
-
Практикум
Видеопрактикум
Методы удовлетворения потребностей высших уровней
Неудовлетворенность работой
-
Тест
Тест
-
Глава 4. Содержательные теории мотивации Герцберга и МакКлеланда
Лекции
Видео-демонстрация
Теория Герцберга
Теория Мак Клеланда
Применение и критика теории Герцберга
Мотивация или удовлетворенность
-
Практикум
Видеопрактикум
Сопоставление содержательных теорий мотивации
Сопоставление теорий потребностей
-
Тест
Тест
-
Глава 5. Процессуальные теориимотивации
Лекции
Видео-демонстрация
Теория ожиданий
Теория справедливости
Применение и критика теории ожидания
Применение и критика теории справедливости
Теория Портера — Лоулера
-
Практикум
Видеопрактикум
Климат для мотивации
Оценка справедливости
-
Тест
Тест
-
Глава 6. Персоны и образы
Лекции
Видео-демонстрация
Территоризм
Таксисы
Паразитизм
Классификация мотивов
Векторы мотивации в работе
-
Практикум
Видеопрактикум
Направленность личности
Телик или парателик
Мотивация достижения успеха
Мотивация избегания неудачи
-
Тест
Тест
-
Глава 7. Мотивация и компенсация
Лекции
Видео-демонстрация
Модификация поведения
Подкрепление
Модификация поведения: примеры и критика
Все дело в деньгах?..
Активация и эффективность
Мотивация и компенсация
-
Практикум
Видеопрактикум
Клуб 100
Технология АВС
Мотивация работы
-
Тест
Тест
-
Глава 8. Управление мотивацией
Лекции
Видео-демонстрация
Общение как инструмент мотивирования
Этический императив
Теория постановки целей
Корпоративная идентификация
Философия фирмы
Действия для трудовой этики
-
Практикум
Видеопрактикум
Пример постановки целей
Постановка целей: как это делать
Когда мотивация бесполезна
-
Тест
Тест
-
Глава 9. Выводы и обобщения
Лекции
Видео-демонстрация
Резюме
Обзор теорий мотивации
Азбука мотивации
Менеджер или психолог
-
Практикум
Видеопрактикум
Портрет менеджера
-
Тест
Тест